杭州金膳祥生物科技限公司招聘简章
杭州金膳祥生物科技限公司招聘简章
金膳祥以使用“金膳坊”国家注册商标招商加盟,以“金膳坊、更营养”为品牌口号,坚持以人为本,“汇聚全球天然原料,精心打造膳食营养补充剂,为消费者提供精品”为企业发展的核心动力,以“科学、专注、诚信、活力”的经营理念,尊重科学研发,坚持以科学为前提,积极探索新技术,为产品确保最佳的配比和营养;专注膳食营养健康,专注全球天然原料,专注健康科学配比;诚信于企业经营,诚信于产品品质,诚信于消费者,诚信于员工;以人为核心,重视每位消费者的需求和信任,重视每位员工,鼓励他们成长,重视员工的多样性及奉献和团队精神,给人们带来健康、活力、快乐。
金膳祥一直秉承“健康中国、营养先行”的理念,搭建健康营养产、学、研、用平台,促进我国健康营养产业的健康规范发展。坚持追求安全、天然、有效、高品质的膳食营养补充剂精品,通过系列完备的营销方案,与诸多上市医药集团进行合作,倡导科学、创新、合作、共赢,为合作伙伴提供完善的运营保障。围绕体验式营销和数字化营销,回归“服务的本质”围绕消费者创造难忘的活动。同时与全国具有先进的生产工艺和硬件设施,严格按照制药GMP标准并在符合D级洁净度的厂房,通过全球质量管理体系认证的生产线合作,从而达到产品质量品质的要求。覆盖百余座城市,拥有800多家品牌连锁门店。
企业文化
企业使命:让百岁成为人生标配
品牌愿景:汇聚天然,膳食营养,健康你我
品牌理念:以人为核心、膳食营养、科学配比、打造自然、安全、健康的卓越精品
企业精神:务实、诚信、忠诚、感恩
文化精髓:家文化、校园文化、健康文化
金膳祥勇于承担社会责任,致力于公益活动;组织员工义务献血;清明节缅怀革命先烈;走入敬老院及儿童福利院。千里之行,始于足下。为了树立“金膳坊”品牌形象,我们脚踏实地,诚信企业经营,诚信产品品质,诚信消费者,诚信于员工,为了消费者的需求和信任,我们将全力以赴!
工作地点:浙江省、福建省、湖南省等。 薪酬结构:基本工资+业绩提成+津贴+补贴+项目奖金+年终评优+各项福利
招聘岗位:
岗位 | 人数 | 专业要求 | 岗位要求 | 综合工资 |
营销顾问 | 15 | 1、大专及以上学历; 2、市场营销、电子商务、企业管理、国际经济与贸易等经济管理类相关专业; | 1.热爱健康、营销服务管理行业; 2.具有良好的团队协作、吃苦耐劳精神,性格外向; 3.善于沟通,人际关系处理能力良好; 4.有亲和力 | 3000-8000 元/月 |
储备干部 | 8 | 1、大专及以上学历; 2、工商企业管理、市场营销,经济管理类相关类专业;
| 1.热爱健康、营销服务管理行业; 2.具有良好的团队协作、吃苦耐劳精神,性格外向; 3.善于沟通,人际关系处理能力良好,有较强的逻辑思 维能力及沟通管理能力; 4.具有一定的执行力, | 3000-8000 元/月 |
招商专员 | 15 | 1、大专及以上学历; 2、市场营销、电子商务、物流管理、连锁经营与管理相关类专业; | 1.热爱健康、营销服务管理行业; 2.具有良好的团队协作、吃苦耐劳精神,性格外向; 3.善于沟通,人际关系处理能力良好,有较强的逻辑思维能力及沟通能力; | 3000-8000 元/月 |
产品讲师 | 8 | 1、大专及以上学历; 2、市场营销类、工商管理、经济管理类相关类专业; | 1.热爱健康、营销服务管理行业、形象气质俱佳; 2.口才及表达能力强、富有激情和感染力,有相关工作经验优先; 3.愿意接受全浙江省内出差与工作分配,出差期间按公司标准发放出差标准; | 3000-12000 元/月 |
人力资源管培生 | 5 | 1、大专及以上学历; 2、人力资源、工商企业管理类、市场营销、文秘类等经济管理类相关专业; | 1.热爱健康、营销服务管理行业; 2.形象气质佳,自我总结与学习能力强;具有良好的沟通表达能力、亲和力; 3.具有人力资源管理师证书优先考虑; | 3000-5000 元/月 |
连锁经营管理师 | 8 | 1、大专及以上学历; 2、管理类、营销类、物流管理、商务管理等经济管理类相关专业; | 1.形象气质佳,热爱人力资源管理职业; 2.具有良好的沟通表达能力、亲和力; 3.具有良好的管理能力、性格外向; 4.具有相关证书优先考虑; | 3000-8000 元/月 |
全媒体运营师 | 6 | 1、大专及以上学历; 2、美术、摄影、艺术设计类相关专业;
| 1.熟练使用相机,运用修图软件; 2.熟练运用PS、PR、AE等相关视频制作软件,能按照要求完成视频拍摄,短片剪辑,有优秀作品优先考虑; 3.善于沟通,有较强的语言组织及表述能力; 4.工作态度严谨,有较高的自我要求,有责任心,具备担当能力,有团队合作精神; 5.有独立作品者优先; | 3000-5000 元/月 |
会计助理 | 6 | 1、大专及以上学历; 2、会计、财务管理、税务、会计电算化、经济管理类等相关专业; | 1.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2.思维敏捷,接受能力强,善于总结工作经验; 3.熟练应用财务及 Office 办公软件,对财务系统有实际操作者优先; 4.有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优 先考虑; | 3000-5000 元/月 |
客服专员 | 5 | 1、大专及以上学历; 2、电子商务、播音与主持、广播类、经济管理类相关专业; | 1.踏实热情,普通话标准,反应敏捷表达能力强; 2.具有独立分析和耐心解决问题能力; 3.良好的沟通技巧和说服能力,有责任心,耐心,细心; | 3000-4200 元/月 |
文案 | 4 | 1、大专及以上学历; 2、汉语言文学,运营编辑、文秘、汉语言文学等相关专业优先,需附带作品; | 1.较强的语言表达能力和语言组织能力: 2.喜欢时事热点、具备独立文案编辑能力; 3.有微信公众号、小红书、百度贴吧、知乎等个人运营经验优先考虑; | 3000-5000 元/月 |
三农主播 | 6 | 1、大专及以上学历; 2、表演学,新闻与主播等专业,大学期间有经验者优先; | 1.普通话标准,形象气质佳;熟悉直播平台流程; 2.做事细心,抗压能力强; 3.热爱膳食营养健康; | 3000-8000 元/月 |
主要福利:
1、基本工资:3000元/月(试用期2个月)+绩效工资 2个月后自动转正,市场岗位有提成(1%-8%),每日8小时工作日,月休4天。
2、食宿:免费提供套房住宿(空调、冰箱、洗衣机、WiFi等)提供员工食堂。
3、路费报销:工作满半年全额报销员工报到路费(高铁二等座)。
4、薪资福利
(1)享受节假日礼品和高温补贴,正式员工购买社保。
(2)节假日福利:国家各类法定假期、春节带薪休假15天。
(3)旅游福利:员工个性化旅游、员工季度旅游等帮助员工快乐工作,快乐生活。
5、学习成长:带薪享受金膳祥完善的培训体系,微课学习、导师制培训、外派培训、储备干部培训、职业化店长培训。
6、员工安全 :商业保险,入职车站接车,年度体检,每月设定安全教育日、宿舍与工作地点相距15-30分钟,确保员工的人身与财产安。
7、团建活动:
(1)每年举办迎春年会、元宵、端午、中秋轰趴会。定期举办演讲比赛、摄影比赛、篮球比赛、登山活动等各式各样的活动,丰富员工业余生活。
(2)直接上级情感关怀:不定期团队聚餐、畅饮奶茶等系列活动。
8、工会救助基金:针对特困员工提供无息借款,以解决员工面临的暂时困难。
9、针对优秀员工领导亲自登门拜访员工家长活动;
10、其它福利:生日祝福(员工生日当天会收到公司派送的惊喜生日礼物和生日祝福)、婚假、女性产假、男性陪产假等。
职业发展:
市场岗:健康顾问—实习店长—星级店长—店经理—市场总监—市场总经理职能岗:助理—专员—主管—经理—总监—副总—总经理
成长培养:
1、公司设有人才发展中心:员工上岗前即参加高效进入职场的入职培训。
2、导师制:公司为每位新入职员工安排师傅带教,以便更快带融入团队与开展工作。
3、在岗期间,根据其个人成长、发展与公司发展需求,进行专业技能类、管理类不同节段的“必修课”。
联系方式:
总部地址:浙江省杭州市上城区大名商务空间大厦 2006 室台州地址:浙江省台州市椒江区解放南路一鼎三号楼 901 室
温州地址:浙江省温州市鹿城区永楠商务大厦1001室
企业官网:http://www.hzjsf.cn/企业官方公众平台:和膳至金
企业服务热线:0576-883162700571-88069923
人力资源部总监:叶耀 187******6324 (同微信号)邮箱:3066560285@qq.com(主题格式:学校+姓名+校招咨询)
培训相应课程:
类别 |
人群 | 必修课程 |
新星成长营 |
新员工 | 有效沟通初级班 |
压力与情绪管理 | ||
角色转换 | ||
职业规划 | ||
POP海报设计 | ||
高血压仪器理论与实操 | ||
服务的力量 初级 | ||
线上课程 |
全员 | SMART 目标管理工具 |
SWOT 分析工具 | ||
PDCA 管理工具 | ||
三高知识 | ||
气血循环机知识 | ||
演讲高手初级班 | ||
服力的力量 中高级 | ||
有效沟通中高级班 | ||
营养学 中高级班 |
类别 |
人群 |
必修课程 |
储备干部营 |
骨干员工 | 思想导师班 |
打造卓越经理人 | ||
案例研讨班 | ||
高效沟通 | ||
干部成长营 |
储备、在职主管与经理 | 团队建设 |
高效沟通 | ||
高效团队会议 | ||
团队激励 | ||
团队绩效(员工辅导与团队 协作) | ||
领导力 | ||
团队赋能 | ||
演讲高手中级班 | ||
GM 训练班 |
储备副总\总经理 | 非人管理、老板思维 |
资源应用与管理 | ||
领导力突破 | ||
团队发展与绩效管理 | ||
影响力(组织,团队,个人) | ||
战略认知与执行 | ||
演讲高手高级班 | ||
企业内训师 | 各岗兼任内训师成 员 | TTM 系列课程 |
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